据介绍，此次展会不分行业，所有有用工需求的企业都可报名参展，招聘会还将邀请深圳、珠三角及国内其它各地企事业单位参加。同时，本次展会现场将特设“深圳人事局ＨＲ专家展台”，免费为参展企事业单位提供人力资源解决方案，解读政府人才引进政策。市人才交流服务中心将以专业水准来整合各类人才资源，配合政府人才引进政策，为各用人单位、厂商、行业共商发展大计。

   有分析表明，导致目前不少企业用工缺口大的原因，一是随着深圳企业升级对劳务需求技术含量的提高，一些缺少一定技能的外来工在深圳找工作有了难度。在此情况下，一方面企业找不到符合条件的员工，而另一方面许多人又找不到适合自己的岗位。二是我国各地快速发展的经济规模形成了对用工需求量的大幅增加，客观上对深圳市的劳务用工市场形成了分流。但有关人士指出，用人企业和求职者缺乏更多更有效的交流渠道也是导致这一情况的重要原因。相关部门的数据显示，龙岗区经济虽然发展飞速，但合法的人才市场、中介机构数量少，散布在龙岗不同的地方，同时，一些非法中介机构扰乱市场，破坏整个行业的声誉。宝安区也存在着类似的情况，人员流动性不强和信息的不对称导致大量企业招不到人的同时又有大量的人找不到工作。

   专家认为，关外地区需要一个层次更高、规模更大的现场人才招聘品牌，整合企业和求职者资源。“相约华南城”春季人才交流暨大中专毕业生就业双向选择大会将填补这一空白。

                                                                                           深圳特区报